Oficjalne forum gry Speedway-World

propozycja czystej korekty dt trenera szkółki:
- czy trener szkółki nie może być zwalniany (czyt kończyć kontraktu) np o godz 12 a nie o 24?
- czy po zatrudnieniu trenera wszyscy szkółkowicze (mówie tu o przypadku) gdy w szkółce pracuje tylko 1 trener lub nie ma zatrudnionego żadnego) nie mogą mieć 'z automatu' ustawionego go do trenowania?

skąd te pomysły?
Otóż w nocy o g 24 kończy nam się umowa z trenerem. I np taki pan X, który pracuje i stara się spać przed g 24, nie jest już w stanie zatrudnić trenera po godz 24. pracując od 7 trudno oczekiwać by zatrudnić go jeszcze rano- czyli MAMY DZIEŃ TRENINGU W PLECY.
dodatkowo zatrudniając już go rano, można zapomnieć by go jeszcze do juniorów przydzielić- wczesna godzina, zaspanie itp. dzięki temu można 'zwalić' juz 2 dzien z treningu juniora. A chyba łatwiej odwołać szkółkowiczowi trenera i być w plecy 5k, niż tracić dni trenigowe.
Przypadek opisałem oczywiście swój. zmiany kosmetyczne, które nikomu nie zaszkodzą, a takim 'pracusiom' (uczniom w pewnym okresie pewnie też) jak ja mogą pomóc

Zwolnienie trenera da sie zrobić o tej godzinie, ale przydzielenie trenera juz nie, bo mozesz miec 3 trenerów, zatrudisz kolejnego i nowy sie ustawi wszytskima Ty go chcialeś np tylko do jednego ;p

super, że chociaż z tą godziną się znormalizuje zawsze to 1 dzień w plecy mniej dla mnie i pewnie wielu innych grunt, że działasz
a trenera może tylko tym, co nie mają przydzielonego, lub mieli tego który stracił pracę? zawsze to jakieś wyjście z sytuacji

A może warto dodać opcję jeszcze jedną mianowicie możliwość przedłużenia umowy z trenerem którego już mamy u siebie a kończy mu się umowa (np. 5 dni do końca umowy zostało) o kolejny miesiąc.

o! i to jest idealne wyjście z sytuacji

(2012-11-06, 22:53:49)Henrik napisał(a): [ -> ]A może warto dodać opcję jeszcze jedną mianowicie możliwość przedłużenia umowy z trenerem którego już mamy u siebie a kończy mu się umowa (np. 5 dni do końca umowy zostało) o kolejny miesiąc.

Super pomysł ! Jak się jest zadowolonym z trenera warto mieć możliwość przedłużenia mu kontraktu, nawet na więcej niż miesiąc. Jestem na TAK.