#1
Emerytura: proponuję albo całkowite jej zniesienie albo wprowadzenie emerytury dla wszystkich zawodników w wieku 36 lat (jestem za tym. dlaczego? poniżej)

Spadki skilla
Jak obecnie wiemy obecny system spadków jest mocno wadliwy i irytujący dla graczy. W związku z tym proponuję wprowadzenie spadków stałych, zależnych od wieku zawodnika i jego statusu (wychowanek vs najemnik)

Oto propozycja spadków:

*wychowanek - zawodnik będący w klubie w momencie zakończenia meczów barażowych tego sezonu
** najemnik - zawodniku kupieni po w/w terminie

Spadki skilla (talent 5: spadek 1-2, talent 4: 1-3, pozostałe: 2-3)
27 lat - 0 (jeśli wychowanek*) /1 jeśli najemnik**
28 lat - 0 (jeśli wychowanek) /2 jeśli najemnik
29 lat - 1 (jeśli wychowanek) /3 jeśli najemnik
30 lat - 2 (jeśli wychowanek) /4 jeśli najemnik
31 lat - 3 (jeśli wychowanek) /5 jeśli najemnik
32 lat - 4 (jeśli wychowanek) /6 jeśli najemnik
33 lat - 5 (jeśli wychowanek) /7 jeśli najemnik
34 lat - 6 (jeśli wychowanek) /8 jeśli najemnik
35 lat - 7 (jeśli wychowanek) /9 jeśli najemnik
36 lat - 8 (jeśli wychowanek) /10 jeśli najemnik
Emerytura

Spadki odbywać się będą po konkretnych punktach sezonu (chcę uniknąć spadków typu poniedziałek, wtorek, środa, czw, pt).

Kilka słów o wychowanek vs najemnik.
Zdaję sobie sprawę, że składy nie są budowane od wczoraj, dlatego też proponuję, by zawodnicy kupieni np do 14 kolejki włącznie posiadali w swoich klubach ukryty status wychowanek, który będzie miał wpływ na spadki skilla. Zawodnicy kupieni po tym terminie będą już najemnikami i ich spadki będą mogły zacząć się już od 27 roku życia.

Ps: w konkretnym wątku proszę odnosić się do konkretnej propozycji, by sytuacja z Aktualności, gdzie w wątku dotyczącym zagadnienia A, porusza się jeszcze zagadnienia B,C,D itd, bo zrobi nam się śmietnik.