#9
2012-07-02, 17:58:43
200% z niewykonanego kontraktu np.

Podpisalismy kontrakt na miesiąc i trener jest u nas już 2 tyg i pozostały do końca kontraktu 2 tygodnie i rozwiązujemy umowe na 2 tygodnie przed jej zakończeniem. Pensja trenera 20.000 na miesiąc.

Kara za zerwanie = 2x20.000x 200%=80.000